-
Жолоодлогын
Тэтгэврийн сан гэж юу вэ?
Тэтгэврийн сан нь ажилчдад ажлынхаа төгсгөлд тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог тэтгэврийн систем юм. Тэтгэврийн санг ерөнхийдөө төрийн байгууллага эсвэл хувийн компаниуд удирддаг бөгөөд ажилчид, ажил олгогчдын шимтгэлээр санхүүждэг. Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдыг тэтгэвэрт гарахдаа орлогын эх үүсвэрээр хангах, түүнчлэн эрүүл мэндийн тэтгэмж, нас барсан тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмжийг бий болгох зорилготой юм. Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахдаа мөнгө хуримтлуулах, тэтгэвэрт гарахдаа хөрөнгөө хамгаалахад туслах зорилготой юм.
Тэтгэврийн сангийн түүх
Тэтгэврийн сангууд 19-р зууны эхээр Францад бий болсон. Анхны тэтгэврийн санг төрийн байгууллагууд удирдаж, ажилчид, ажил олгогчдын шимтгэлээр санхүүжүүлдэг байв. Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдыг тэтгэвэрт гарахдаа орлогын эх үүсвэрээр хангах, түүнчлэн өвчний болон нас барсны тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмжийг бий болгох зорилготой байв. Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэтгэврийн сангууд нь тэтгэврийн хуримтлалын төлөвлөгөө, тогтоосон тэтгэврийн тэтгэврийн төлөвлөгөө, тогтоосон шимтгэлийн тэтгэврийн төлөвлөгөөг багтааж хувьсан өөрчлөгдөж ирсэн.
Тэтгэврийн сан хэрхэн ажилладаг вэ?
Тэтгэврийн санг ерөнхийдөө төрийн байгууллага эсвэл хувийн компаниуд удирддаг. Ажилтан, ажил олгогчдын шимтгэлийг тэтгэврийн санд төвлөрүүлж, тэтгэврийн тэтгэмжийг санхүүжүүлэхэд зарцуулдаг. Шимтгэлийг ерөнхийдөө сар, улирал бүр төлдөг. Дараа нь хувь нэмрийг хувьцаа, бонд, хамтын сан гэх мэт хөрөнгөд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Эдгээр хөрөнгө оруулалтаас олсон ашгийг тэтгэврийн тэтгэмжийг санхүүжүүлэхэд ашигладаг.
Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдыг тэтгэвэрт гарахдаа орлогын эх үүсвэрээр хангах, түүнчлэн эрүүл мэндийн тэтгэмж, нас барсан тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмжийг бий болгох зорилготой юм. Тэтгэврийн сангууд тэтгэврийн зээл, амьдралын даатгалын шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын үйлчилгээ зэрэг хөнгөлөлтүүдийг санал болгож болно. Тэтгэврийн сангууд тэтгэврийн заавар, мэдээллийн үйлчилгээг санал болгож болно.
Тэтгэврийн сангийн төрлүүд
Тэтгэврийн сангийн хэд хэдэн төрөл байдаг бөгөөд үүнд тогтоосон тэтгэмжийн төлөвлөгөө (DBPs), тогтоосон шимтгэлийн төлөвлөгөө (DCP) болон тэтгэврийн хуримтлалын төлөвлөгөө байдаг. Тодорхой тэтгэмжийн төлөвлөгөө нь ихэвчлэн ажилчид болон ажил олгогчдын шимтгэлээр санхүүждэг бөгөөд ажилчдыг тэтгэвэрт гарахдаа орлогын эх үүсвэрээр хангахад чиглэгддэг. Тодорхой шимтгэлийн төлөвлөгөө нь ажилчид болон ажил олгогчдын шимтгэлээр санхүүждэг бөгөөд ажилчдыг тэтгэвэрт гарахын тулд хуримтлал үүсгэхэд нь туслах зорилготой юм. Тэтгэврийн хуримтлалын төлөвлөгөө нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахдаа мөнгө хуримтлуулах, тэтгэвэрт гарахдаа хөрөнгөө хамгаалахад туслах зорилготой юм.
Тэтгэврийн сангийн давуу тал
Тэтгэврийн сангууд ажилчдад хэд хэдэн давуу талыг санал болгодог, үүнд:
- Тэтгэвэрт гарах орлогын эх үүсвэр.
- Өвчний тэтгэмж, нас барсны тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмж.
- Тэтгэврийн зээл, амьдралын даатгалын шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын үйлчилгээ.
- Тэтгэврийн зааварчилгаа, мэдээллийн үйлчилгээ.
Тэтгэврийн сан нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахын тулд мөнгө хуримтлуулах, тэтгэвэрт гарахдаа хөрөнгөө хамгаалахад тусалдаг. Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдыг инфляци болон хөрөнгийн алдагдалд орох эрсдэлээс хамгаалах боломжийг олгодог.
Дүгнэлт
Тэтгэврийн сан нь ажилчдад ажлынхаа төгсгөлд тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог тэтгэврийн систем юм. Тэтгэврийн санг ерөнхийдөө төрийн байгууллага эсвэл хувийн компаниуд удирддаг бөгөөд ажилчид, ажил олгогчдын шимтгэлээр санхүүждэг. Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдыг тэтгэвэрт гарахдаа орлогын эх үүсвэрээр хангах, түүнчлэн эрүүл мэндийн тэтгэмж, нас барсан тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмжийг бий болгох зорилготой юм. Тэтгэврийн сангууд ажилчдад тэтгэврийн зээл, амьдралын даатгалын шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын үйлчилгээг санал болгож болно. Тэтгэврийн сан нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахын тулд мөнгө хуримтлуулах, тэтгэвэрт гарахдаа хөрөнгөө хамгаалахад тусалдаг.
Тэтгэврийн сангаас ажилчдад тэтгэвэрт гарах орлогын эх үүсвэр, өвчний болон нас барсны тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмж, түүнчлэн тэтгэврийн зээл, амьдралын даатгалын шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын үйлчилгээ зэрэг олон төрлийн хөнгөлөлт үзүүлдэг. Тэтгэврийн сан нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахын тулд мөнгө хуримтлуулах, тэтгэвэрт гарахдаа хөрөнгөө хамгаалахад тусалдаг. Тэтгэврийн сангууд нь ажилчдыг инфляци болон хөрөнгийн алдагдалд орох эрсдэлээс хамгаалах боломжийг олгодог.
Дүгнэж хэлэхэд, тэтгэврийн сангууд нь ажилчдад ажлынхаа төгсгөлд тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог тэтгэврийн систем юм. Тэтгэврийн сангаас ажилчдад тэтгэвэрт гарах орлогын эх үүсвэр, өвчний болон нас барсны тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмж, түүнчлэн тэтгэврийн зээл, амьдралын даатгалын шимтгэл, хөрөнгө оруулалтын үйлчилгээ зэрэг олон төрлийн хөнгөлөлт үзүүлдэг. Тэтгэврийн сан нь ажилчдад тэтгэвэрт гарахын тулд мөнгө хуримтлуулах, тэтгэвэрт гарахдаа хөрөнгөө хамгаалахад тусалдаг.
