Гарчиг

Монако дахь компаниудын нийгмийн төлбөр ямар байдаг вэ? Монакогийн нийгмийн төлбөрийг бүгд мэднэ

Оршил

Монако бол Францын Ривьер дээр байрладаг жижиг муж бөгөөд дур булаам байдал, казино, тансаг дарвуулт онгоцоороо алдартай. Гэсэн хэдий ч энэ нь санхүүгийн чухал төв бөгөөд олон улсын олон компаниуд тэнд төв байраа ажиллуулдаг. Бүх улс орны нэгэн адил Монако дахь компаниуд ажилчдынхаа нийгмийн төлбөрийг төлөх ёстой. Энэ нийтлэлд бид Монако дахь корпорацийн нийгмийн төлбөр, энэ нь ажил олгогч, ажилчдын хувьд ямар утгатай болохыг нарийвчлан авч үзэх болно.

Монако дахь нийгмийн төлбөр

Цалингийн татвар нь ажил олгогчид ажилчдынхаа төлөө төлөх ёстой шимтгэл юм. Эдгээр шимтгэлийг эрүүл мэнд, тэтгэвэр, гэр бүлийн тэтгэмж гэх мэт нийгмийн даатгалын тогтолцоог санхүүжүүлэхэд зарцуулдаг. Монакод нийгмийн төлбөрийг ажилтны нийт цалингийн хувиар тооцдог. Шимтгэлийн хувь хэмжээ нь ажилтны мэргэжлийн ангилал, компанийн хэмжээнээс хамаарч өөр өөр байдаг.

Төрөл бүрийн мэргэжлийн ангилал

Монакод ажилчдыг мэргэжлээрээ өөр өөр мэргэжлийн ангилалд хуваадаг. Мэргэжлийн ангилал нь дараах байдалтай байна.

А ангилал: ахлах удирдлагууд болон компанийн захирлууд
В ангилал: дунд болон ахлах менежерүүд
C ангилал: оффисын ажилчид, техникийн ажилтнууд
D ангилал: чадварлаг ажилчид
E ангилал: мэргэжилгүй ажилчид

Шимтгэлийн хувь хэмжээ нь ажилтны мэргэжлийн ангиллаас хамаарч өөр өөр байдаг. А ангиллын ажилтнууд хамгийн өндөр шимтгэл төлдөг бол Е ангиллын ажилтнууд хамгийн бага шимтгэлтэй байдаг.

Компанийн хэмжээ

Шимтгэлийн хувь хэмжээ нь компанийн хэмжээнээс хамаарч өөр өөр байдаг. 10-аас доош ажилтантай компаниудын шимтгэлийн хувь хэмжээ 10-аас дээш ажилтантай компаниудаас бага байдаг. 50-иас дээш ажилтантай компаниудын шимтгэлийн хувь хэмжээ бүр ч өндөр байдаг.

Ажилчдын ашиг тус

Монако дахь нийгмийн төлбөр нь ажилчдад нийгмийн тэтгэмж олгодог нийгмийн даатгалын тогтолцоог санхүүжүүлдэг. Нийгмийн халамжид эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, тэтгэвэр, гэр бүлийн тэтгэмж орно.

Эрүүл мэнд

Монако дахь ажилчид өндөр чанартай эрүүл мэндийн тогтолцооноос ашиг хүртдэг. Цалингийн татвар нь эрүүл мэндийн даатгалыг санхүүжүүлдэг бөгөөд үүнд эмнэлгийн зөвлөгөө, эм тариа, эмнэлэгт хэвтэх зэрэг эрүүл мэндийн үндсэн тусламж үйлчилгээ багтдаг. Мөн ажил олгогчид ажилчдаа нэмэлт даатгалд хамруулж болох бөгөөд үүнд шүд, нүдний хараа зэрэг эрүүл мэндийн нэмэлт үйлчилгээ хамрагдана.

Тэтгэвэр

Монако дахь нийгмийн төлбөр нь тэтгэвэрт гарсан ажилчдад тэтгэвэр олгодог тэтгэврийн тогтолцоог санхүүжүүлдэг. Ажил олгогчид ажилтнууддаа зориулж энэхүү схемд хувь нэмрээ оруулах ёстой. Тэтгэврийн хэмжээ нь ажилтны цалин, шимтгэл төлсөн жилээс хамаарна.

Гэр бүлийн тэтгэмж

Монако дахь нийгмийн төлбөр нь гэр бүлийн тэтгэмжийг санхүүжүүлдэг бөгөөд энэ нь тэжээвэр хүүхэдтэй ажилчдад олгодог. Гэр бүлийн тэтгэмжийг сар бүр олгодог бөгөөд тэтгэмжийн хэмжээ нь тэжээгддэг хүүхдийн тооноос хамаарна.

Ажил олгогчдод үзүүлэх ашиг тус

Монако дахь нийгмийн төлбөр нь ажил олгогчдод нийгмийн халамж өгдөг. Ажилчдын тэтгэмжид ажилчдын эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах, ажилтны тэтгэврийн шимтгэл, асран халамжлах хүүхэдтэй ажилчдын гэр бүлийн тэтгэмж багтана.

Ажилчдын эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах

Ажил олгогчид ажилчдынхаа нэмэлт даатгалд хамрагдах боломжтой бөгөөд үүнд шүдний болон оптик эмчилгээ зэрэг нэмэлт эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ хамрагдана. Энэхүү нэмэлт даатгалыг хэсэгчлэн нийгмийн даатгалын сангаас санхүүжүүлдэг.

Ажилтны тэтгэврийн шимтгэл

Ажил олгогч нь тэтгэвэрт гарсан ажилчдад тэтгэвэр олгодог Ажилчдын тэтгэвэрт гарах ёстой. Энэхүү шимтгэлийг хэсэгчлэн нийгмийн төлбөрөөс санхүүжүүлдэг.

Асрамжийн хүүхэдтэй ажилчдын гэр бүлийн тэтгэмж

Ажил олгогчид асран халамжлах хүүхэдтэй ажилчдын гэр бүлийн тэтгэмж авах боломжтой. Гэр бүлийн тэтгэмжийг сар бүр олгодог бөгөөд тэтгэмжийн хэмжээ нь тэжээгддэг хүүхдийн тооноос хамаарна. Энэхүү тэтгэмжийг хэсэгчлэн нийгмийн даатгалын сангаас санхүүжүүлдэг.

Ажил олгогчдод үзүүлэх үр дагавар

Монако дахь нийгмийн төлбөр нь ажил олгогчдод ихээхэн үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. Ажил олгогч нь ажилтан бүрт шимтгэл төлөх ёстой бөгөөд энэ нь санхүүгийн ихээхэн дарамт болж болзошгүй юм. Ажил олгогчид шимтгэлээ хугацаанд нь төлөх ёстой, эс тэгвээс санхүүгийн торгууль хүлээх эрсдэлтэй.

Санхүүгийн торгууль

Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй ажил олгогчид санхүүгийн торгууль хүлээх эрсдэлтэй. Торгууль нь ихээхэн ач холбогдолтой бөгөөд бизнесийн санхүүгийн эрүүл мэндэд нөлөөлж болно.

Хөдөлмөрийн зардал

Монако дахь нийгмийн төлбөр нь хөдөлмөрийн зардалд бас нөлөөлж болно. Ажил олгогчид ажлын байрны нийт зардлыг тооцохдоо цалингийн татварыг тооцох ёстой. Цалингийн татвар нь ажил эрхлэлтийн нийт зардлын ихээхэн хэсгийг бүрдүүлдэг, ялангуяа А ангиллын ажилчдын хувьд.

Дүгнэлт

Дүгнэж хэлэхэд, Монако дахь нийгмийн төлбөр нь тус улсын нийгмийн хамгааллын тогтолцооны чухал хэсэг юм. Цалингийн татвар нь эрүүл мэнд, тэтгэвэр, гэр бүлийн тэтгэмж зэрэг нийгмийн даатгалын тогтолцоог санхүүжүүлдэг. Цалингийн татвар нь ажил олгогчдод санхүүгийн торгууль, хөдөлмөрийн өндөр зардал зэрэг ихээхэн үр дагаварт хүргэдэг. Гэхдээ цалингийн татвар нь ажилчдад эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах, тэтгэврийн шимтгэл, гэр бүлийн тэтгэмж гэх мэт нийгмийн халамжийг мөн олгодог. Тиймээс ажил олгогчид хөдөлмөрийн нийт зардлыг тооцохдоо нийгмийн даатгалын шимтгэлийг цаг тухайд нь төлөх ёстой.