Гарчиг

Мальта дахь компаниудын нийгмийн төлбөр ямар байдаг вэ? Мальтагийн нийгмийн төлбөрийг бүгд мэддэг

Оршил

Мальта бол Газар дундын тэнгист оршдог жижиг арлын муж бөгөөд татварын таатай орчингоороо олон улсын бизнес эрхлэгчдийн очих дуртай газар болжээ. Гэсэн хэдий ч Мальтад үйл ажиллагаа явуулж буй компаниуд нийгмийн хамгааллын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх ёстой. Энэ нийтлэлд бид Мальта дахь корпорацийн нийгмийн төлбөр, хууль ёсны шаардлагыг дагаж мөрдөхийн тулд бизнесүүд юу мэдэх ёстойг авч үзэх болно.

Нийгмийн төлбөр гэж юу вэ?

Цалингийн татвар нь ажилчдынхаа нийгмийн тэтгэмжийг санхүүжүүлэхийн тулд ажил олгогч төлөх ёстой санхүүгийн шимтгэл юм. Эдгээр шимтгэлийг ихэвчлэн ажилтны нийт цалингийн хувиар тооцдог бөгөөд эрүүл мэндийн даатгал, ажилгүйдлийн даатгал, тэтгэвэр, цалинтай амралт зэрэг хөтөлбөрүүдийг санхүүжүүлэх зорилготой.

Мальта дахь нийгмийн төлбөр

Мальта дахь нийгмийн төлбөрийг Нийгмийн даатгалын тухай хуулиар зохицуулдаг. Энэ хуулиар ажил олгогч, ажилтны шимтгэлийн хувь хэмжээ, мөн ажилтны хүртэх нийгмийн тэтгэмжийг тогтоосон.

Ажил олгогч, ажилчдын шимтгэлийн хувь хэмжээг дараахь байдлаар тооцно.

– Ажил олгогчдод: Ажилтны нийт цалингийн 10%
– Ажилчдын хувьд: Ажилтны нийт цалингийн 10%

Эдгээр шимтгэлийг нийгмийн халамжийг хариуцдаг Нийгмийн хамгааллын албанд төлдөг.

Мальта дахь нийгмийн тэтгэмж

Мальтад ажилчдын хүртэх нийгмийн тэтгэмжид дараахь зүйлс орно.

– Эрүүл мэндийн даатгал: ажилчид эрүүл мэндийн анхан шатны тусламж үйлчилгээ, тэр дундаа эмнэлгийн зөвлөгөө, эм, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг үнэ төлбөргүй авах эрхтэй.
– Ажилгүйдлийн даатгал: Ажилгүй болсон ажилтан тодорхой хугацаанд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй.
– Тэтгэвэр: ажилчид 65 наснаас эхлэн тэтгэвэр авах эрхтэй.
– Цалинтай чөлөө: Ажилчид жилд 24-өөс доошгүй хоногийн цалинтай чөлөө авах эрхтэй.

Мальта дахь компаниудын татварын давуу тал

Мальта мөн тус улсад үйл ажиллагаа явуулж буй компаниудад татварын хөнгөлөлт үзүүлдэг. Бизнес эрхлэгчид ердөө 35% -ийн аж ахуйн нэгжийн татвараас ашиг хүртэх боломжтой бөгөөд энэ нь Европын Холбооны хамгийн бага хувь хэмжээний нэг юм. Үүнээс гадна компаниуд ногдол ашгийн татварын хөнгөлөлтийн тогтолцооноос ашиг хүртэх боломжтой бөгөөд энэ нь хувьцаа эзэмшигчдэд олгосон ногдол ашгийн татварыг бууруулдаг.

Мальта дахь нийгмийн төлбөрийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд шийтгэл

Мальтагийн нийгмийн хамгааллын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөөгүй бизнест санхүүгийн болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно. Санхүүгийн торгууль нь төлөгдөөгүй нийгмийн шимтгэлийн торгууль, торгуулийг багтааж болно. Эрүүгийн шийтгэл нь цалингийн татварын тухай хуулийг дагаж мөрдөөгүй ажил олгогчдод эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх, хорих ялыг багтааж болно.

Дүгнэлт

Дүгнэж хэлэхэд, нийгмийн төлбөр нь Мальтад бизнес эрхлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Бизнесүүд санхүүгийн болон эрүүгийн хариуцлагаас зайлсхийхийн тулд цалингийн татварын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх ёстой. Гэсэн хэдий ч Мальта нь тус улсад үйл ажиллагаа явуулж буй бизнесүүдэд татварын хөнгөлөлт үзүүлдэг бөгөөд энэ нь олон улсын бизнес эрхлэгчдийн сонирхлыг татахуйц газар болгодог.