• Гарчиг

  • Япон дахь татан буулгах компани? Процедурууд Хаалтын компаниуд Япон
  • Оршил
  • Компанийг татан буулгах шалтгаанууд
  • Япон дахь компанийг татан буулгах алхамууд
  • 1. Татан буулгах шийдвэр
  • 2. Татан буулгагчийг томилох
  • 3. Татан буулгах тухай мэдэгдлийг нийтлэх
  • 4. Зээлдүүлэгчид мэдэгдэх
  • 5. Хөрөнгө, өр төлбөрийн тооллого
  • 6. Хөрөнгө худалдах
  • 7. Зээлдүүлэгчдийн төлбөр
  • 8. Татан буулгах ажиллагааг хаах
  • Эзэмшигч, ажилчдад татан буулгах үр дагавар
  • Эзэмшигчдэд үзүүлэх үр дагавар
  • Ажилчдад үзүүлэх үр дагавар
  • Дүгнэлт

Япон дахь татан буулгах компани? Процедурууд Хаалтын компаниуд Япон

Оршил

Бизнесийг татан буулгах нь аливаа бизнес эрхлэгчийн хувьд хэцүү алхам юм. Японд компаниа хаах алхамууд нь нарийн төвөгтэй бөгөөд хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн талаар гүнзгий мэдлэг шаарддаг. Энэ нийтлэлд бид Япон дахь компанийг татан буулгахад ямар үе шатууд, компанийг татан буулгаж болох шалтгаан, эзэмшигчид болон ажилчдад үзүүлэх үр дагаврыг авч үзэх болно.

Компанийг татан буулгах шалтгаанууд

Японд компанийг татан буулгах хэд хэдэн шалтгаан бий. Хамгийн түгээмэл шалтгаанууд нь:

• Дампуурал: Хэрэв компани өрөө төлж чадахгүй бол дампуурлаа зарлаж, татан буулгах боломжтой.
• Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах: Бизнесийн эзэд үйл ажиллагаагаа зогсоохоор шийдсэн бол сайн дураараа татан буулгах боломжтой.
• Нэгдэх буюу худалдан авах: Хэрэв компанийг өөр компанид нэгтгэсэн эсвэл өөр компани худалдаж авсан бол татан буулгаж болно.
• Лицензээ алдах: Хэрэв компани үйл ажиллагаа явуулах тусгай зөвшөөрлөө алдсан бол татан буулгаж болно.

Япон дахь компанийг татан буулгах алхамууд

Японд бизнесийг татан буулгах нь холбогдох хууль тогтоомжийн талаар гүнзгий мэдлэг шаарддаг нарийн төвөгтэй үйл явц юм. Японд компанийг татан буулгах алхмууд нь дараах байдалтай байна.

1. Татан буулгах шийдвэр

Японд компанийг татан буулгах эхний алхам бол татан буулгах шийдвэр гаргах явдал юм. Энэ шийдвэрийг компанийн эзэд эсвэл хувьцаа эзэмшигчид нэгдсэн хурлаар гаргах ёстой.

2. Татан буулгагчийг томилох

Татан буулгах шийдвэр гарсны дараа компанийн эзэд татан буулгагчийг томилох ёстой. Татан буулгагч нь компанийг татан буулгах ажлыг удирдан зохион байгуулах үүрэгтэй бөгөөд мэргэшсэн, туршлагатай хүн байх ёстой.

3. Татан буулгах тухай мэдэгдлийг нийтлэх

Татан буулгагчийг томилогдсоны дараа компани татан буулгах тухай мэдэгдлийг хуулийн зарын сэтгүүлд нийтлэх ёстой. Энэхүү мэдэгдэл нь нэг сарын хугацаанд хэвлэгдсэн байх ёстой бөгөөд компанийг татан буулгах тухай мэдээлэл, татан буулгагчийн нэр, компанийн холбоо барих хаягийг агуулсан байх ёстой.

4. Зээлдүүлэгчид мэдэгдэх

Татан буулгах тухай мэдэгдэл нийтлэгдсэний дараа компани татан буугдсан тухай бүх зээлдүүлэгчдээ мэдэгдэх ёстой. Энэхүү мэдэгдэл нь компанийг татан буулгах тухай мэдээлэл, татан буулгагчийн нэр, компанийн холбоо барих хаягийг агуулсан байх ёстой.

5. Хөрөнгө, өр төлбөрийн тооллого

Татан буулгагч нь компанийн хөрөнгө, өр төлбөрийн бүртгэлийг гаргах ёстой. Энэ тооллого нь үл хөдлөх хөрөнгө, тоног төхөөрөмж, бараа материал, авлага зэрэг бизнесийн бүх хөрөнгийг нарийвчлан тусгасан байх ёстой. Мөн өр, татвар, төлөөгүй цалин зэрэг компанийн бүх өр төлбөрийг багтаасан байх ёстой.

6. Хөрөнгө худалдах

Хөрөнгө, өр төлбөрийн бүртгэлийг гаргасны дараа татан буулгагч нь зээлдүүлэгчдийн хохирлыг барагдуулахын тулд компанийн хөрөнгийг зарах ёстой. Эд хөрөнгийг дуудлага худалдаагаар эсвэл хувийн худалдан авагчдад зарж болно.

7. Зээлдүүлэгчдийн төлбөр

Хөрөнгө зарагдсаны дараа татан буулгагч нь уг хөрөнгийг компанийн зээлдүүлэгчдийн эргэн төлөлтөд зарцуулах ёстой. Зээлдүүлэгчдийн эргэн төлөлтийг Японы хуулиар тогтоосон давуу эрхийн дарааллаар гүйцэтгэдэг.

8. Татан буулгах ажиллагааг хаах

Бүх зээлдүүлэгчдийн төлбөрийг төлсний дараа татан буулгагч аж ахуйн нэгжийг татан буулгах ажлыг дуусгах ёстой. Энэ хаалтыг татвар, нийгмийн даатгалын байгууллагад бүртгүүлсэн байх ёстой.

Эзэмшигч, ажилчдад татан буулгах үр дагавар

Бизнесийг татан буулгах нь эзэмшигчид болон ажилчдын хувьд ихээхэн үр дагавартай байдаг. Эзэмшигчдийн хувьд татан буулгах нь анхны хөрөнгө оруулалт, нэр хүндээ алдахад хүргэдэг. Ажилчдын хувьд татан буулгах нь ажлын байраа алдах, санхүүгийн аюулгүй байдалд хүргэж болзошгүй юм.

Эзэмшигчдэд үзүүлэх үр дагавар

Эзэмшигчдийн хувьд татан буулгах нь бизнест оруулсан анхны хөрөнгө оруулалтаа алдахад хүргэж болзошгүй юм. Хэрэв бизнес дампуурвал эзэмшигчид нь бизнесийн өрийг хариуцах боломжтой. Мөн татан буулгах нь эзэмшигчдийн нэр хүндийг алдаж, ирээдүйд шинэ бизнес эрхлэхэд хүндрэл учруулж болзошгүй юм.

Ажилчдад үзүүлэх үр дагавар

Ажилчдын хувьд татан буулгах нь ажлын байраа алдах, санхүүгийн аюулгүй байдалд хүргэж болзошгүй юм. Компанийг татан буулгасны дараа ажилчид шинэ ажил олоход бэрхшээлтэй байж магадгүй юм. Гэхдээ Японы хуулийн дагуу ажилчид ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах эрхтэй.

Дүгнэлт

Японд бизнесийг татан буулгах нь холбогдох хууль тогтоомжийн талаар гүнзгий мэдлэг шаарддаг нарийн төвөгтэй үйл явц юм. Компанийг татан буулгах олон шалтгаан бий, гэхдээ компанийг татан буулгах алхамууд нь бүх тохиолдолд ижил байдаг. Эзэмшигч, ажилчдын хувьд татан буулгах үр дагавар нь ихээхэн ач холбогдолтой бөгөөд аж ахуйн нэгжийг татан буулгах шийдвэр гаргахаас өмнө анхаарч үзэх хэрэгтэй.